Journée de la femme, la campagne I Can est lancée : « S’il n’y a pas d’égalité, il y a de la violence »

Une campagne pour dire « Je peux… », destinée à toutes les femmes mais aussi aux hommes qui veulent lui donner la parole, lancée par le réseau national anti-violence Reama de la Fondazione Pangea Onlus à l’occasion du 8 mars. Une façon de dire que nous pouvons et devons tous nous donner mille possibilités, pour réaffirmer le rôle et la capacité des femmes d’un point de vue social et professionnel et pour rappeler combien elles sont encore discriminées et freinées dans l’accès à l’égalité des chances, dans la possibilité de s’affirmer, de faire carrière ou simplement de se réinsérer dans un contexte socio-professionnel approprié.

« Nous avons ressenti le besoin de nous concentrer sur le thème du I Can, ou sur l’autonomisation des femmes, car trop de femmes se voient encore refuser la possibilité de s’affirmer, de faire carrière ou simplement de se réinsérer dans un contexte socio-professionnel adéquat.

L’« échec redistributif » du temps de travail et de soins entre hommes et femmes

Les données qui ont émergé ces derniers jours du rapport sur l’équilibre hommes-femmes mais aussi celles publiées par l’Eurobaromètre du Parlement européen parlent de « l’échec redistributif » du temps de travail et de soins entre hommes et femmes que Covid a exaspéré et racontent un pays où la soi-disant « she-session », ou la récession féminine, est là pour tout voir : l’impact de la crise générée par la pandémie a été particulièrement négatif sur les femmes et a entraîné non seulement une perte importante d’emplois dans secteurs dominés par la présence des femmes, mais aussi dans de moins bonnes conditions de travail, dans une fragilité économique accrue, dans un conflit vie-travail encore plus âpre que par le passé et dans de nombreuses demandes de « temps partiel » pour les femmes contraintes qui pèsent sur leur équilibre économique. Les conséquences sont multiples et conduisent à cette perte d’autonomie qui affecte aussi la violence car elle relègue les femmes dans une condition de vulnérabilité subalterne et de déséquilibre des rôles. C’est dans ce cadre que notre travail s’inscrit et c’est dans cette perspective que la question de l’égalité des sexes doit être abordée aujourd’hui, en vue et au-delà du 8 mars », déclare Simona Lanzoni, vice-présidente de la Fondazione Pangea Onlus et coordinatrice de la Reama réseau national de lutte contre la violence.

« Pour cette raison, comme Pangea et aussi à travers notre réseau anti-violence Reama, qui aura trois ans en mars, nous avons activé divers outils non seulement pour protéger les femmes victimes de violence domestique, mais aussi pour que les femmes puissent construire une autonomie économique et financière et reprendre possession de sa capacité de décision. Depuis des années, nous nous occupons du micro-crédit et de la réinsertion professionnelle des femmes dans des zones difficiles et en conflit comme l’Afghanistan ou dans l’extrême pauvreté comme l’Inde. Nous sommes aussi en Italie et avec la naissance du réseau Reama nous avons activé des voies pour prévenir et contrer la violence économique trop souvent sous-estimée mais en fait extrêmement gênante si vous voulez redevenir libre. C’est pourquoi nous avons ouvert le guichet national en ligne Mia Economia, spécifiquement sur la violence économique, pour aider les femmes endettées ou en difficulté économique au travail en raison d’une relation violente. Des opérateurs spécialisés écoutent les femmes et ensemble ils analysent leur situation économique et financière pour comprendre comment les accompagner et régler leurs dettes », poursuit Lanzoni.

23 septembre 2026

La danseuse française Anissa Rieu Mailhol

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Un parcours pour se remettre dans le jeu

« Toujours comme Pangea, nous avons lancé en 2021 la quatrième édition du cours gratuit « Young Women What a Business » destiné à toutes les femmes qui veulent s’impliquer, qui ont peut-être perdu leur emploi pendant le Covid et qui veulent créer une micro-entreprise. En 2022, le cours a impliqué 20 jeunes femmes qui ont été accompagnées en 93 heures de cours pour développer leur idée d’entreprise. Des outils théoriques et pratiques ont été dispensés en cours magistraux mais aussi à travers des jeux de rôle et divers sujets ont été abordés depuis la formulation et la structuration de l’idée d’entreprise jusqu’à l’analyse client, le business plan, les formes d’entreprise, les sources de financement et les outils marketing et bien d’autres encore. Suite. Le tout dans une perspective de genre parce que nous, les femmes, lorsque nous travaillons, devons garder à l’esprit que nous avons non seulement des besoins spécifiques, mais que nous rencontrerons des difficultés différentes de celles d’un homme.

Enfin, pour les femmes victimes de violence et en voie de sortie dans un centre ou un refuge du réseau Reama, la Fondazione Pangea met à disposition le I Can Fund, dont notre campagne tire son nom. Il s’agit d’une contribution libérale ponctuelle aux centres qui en font la demande pour les femmes qui manquent d’un peu d’aide financière pour repartir à zéro. Par le passé, par exemple, le fonds servait à faciliter l’accès au monde du travail, à payer la conclusion d’études, de formations professionnelles ou de stages, ou plus simplement à réparer la voiture pour aller travailler. Mais il a également été demandé de contribuer aux visites médicales et spécialisées en cas de problèmes de listes d’attente trop longues ou de coûts trop élevés ou de faciliter l’insertion dans le logement en anticipant la caution pour aller vivre seul. Enfin, grâce à des stages de formation, nous introduisons six femmes sortant de centres de violence dans toute l’Italie dans le monde du travail.

« Je peux », il devient donc pour nous un programme en deux mots qui contient beaucoup plus mais aussi le nom d’une campagne que nous voulons relancer en vue du 8 mars.

Il sera difficile d’obtenir des résultats satisfaisants en matière d’égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail tant que la question de l’autonomie économique et financière, de la conciliation travail-vie familiale et de l’emploi des femmes ne concernera pas les hommes et les femmes sur un pied d’égalité. Seule l’adoption d’une perspective de partage des responsabilités relatives aux deux sphères de la vie, qui implique la remise en cause de la vision traditionnelle selon laquelle les hommes et les femmes sont naturellement affectés à des activités différentes, peut produire des changements et la violence à l’égard des femmes ne cessera qu’à partir de l’égalité de fait. est pleinement atteint. Mais surtout nous ne serons jamais libres en Italie comme en Afghanistan et en Ukraine tant que nous ne serons pas les mêmes dans la société dans laquelle nous vivons ». C’est ce qu’affirme Simona Lanzoni, vice-présidente de la Fondazione Pangea Onlus et coordinatrice du réseau anti-violence Reama.

Trois ans du réseau Reama

Reama est le réseau national anti-violence de la Fondazione Pangea Onlus fondé en mars 2019 pour raccourcir la distance entre les femmes victimes de violence et les services pour les accueillir et les écouter, mais aussi un réseau pour former, appliquer et faire connaître la Convention d’Istanbul et mettre en synergie avec toutes les organisations que la Fondazione Pangea a rencontrées au fil des ans et qui s’occupent de prévenir et de combattre la violence en promouvant l’égalité des chances. Trois ans au cours desquels le réseau s’est développé et compte aujourd’hui 34 centres, antennes et refuges anti-violence dans toute l’Italie, un groupe juridique de 22 avocats spécialisés dans la violence, un comité scientifique d’experts mais aussi divers professionnels (psychologues, enseignants, femmes médecins , travailleurs sociaux, etc.) qui ont décidé de mettre leurs compétences à disposition.

Au cours des trois premières années d’activité, le réseau a pris en charge environ 4 000 femmes du nord au sud dans les centres anti-violence Reama (dont 2 752 au cours de la seule dernière année) et a accueilli plus de 600 femmes et mineurs dans des refuges (dont 401 au cours de la dernière année). 2021).