Maternité et travail
/ Rome
L’histoire de Roberta da Roma nous fait réfléchir sur la condition de nombreuses femmes qui combinent grossesse et travail
Nous recevons de plus en plus d’e-mails de lecteurs qui souhaitent partager leurs histoires, leurs réflexions et leurs expériences. Les thèmes se reflètent dans les histoires de ces lecteurs qui sont également à l’attention du débat public comme l’identité de genre, la condition de la femme, les nouvelles formes de harcèlement dans l’environnement numérique, les nouvelles opportunités de définition de soi et des modes de vie. De ces lettres il ressort que personne n’est seul : l’expérience de l’écrivain est celle quotidienne de beaucoup d’autres.
Pour partager votre expérience, vous pouvez nous écrire à lettres@aujourd’hui.it Les histoires sélectionnées par les éditeurs seront publiées.
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« Je m’appelle Roberta, j’habite à Rome et j’ai 37 ans. Je suis employée depuis environ 12 ans dans une entreprise de taille moyenne pour laquelle je m’occupe d’organiser des événements. C’est un travail qui m’a toujours donné un beaucoup de satisfaction, j’aime ça, ils m’ont toujours considéré comme intelligent, mon patron a toujours apprécié mon engagement.
J’ai toujours voyagé pour le travail, souvent même à l’étranger. J’ai été d’innombrables fois en Angleterre, en Allemagne et en France, mais aussi aux États-Unis, au Japon et en Chine. C’est sans aucun doute un métier dynamique, et j’ai conscience d’avoir souvent fait même plus que ce qu’il fallait : ça ne m’a jamais pesé d’aimer mon métier, et je n’ai pas manqué de temps, étant aussi célibataire depuis longtemps. Je n’ai jamais vraiment pensé au désir de fonder une famille puisque j’étais seule, et puis j’étais trop absorbée par le travail. Disons que c’est une combinaison de facteurs qui a fait que la famille n’est pas au centre de mes besoins et de mes préoccupations.
Puis les choses ont changé : il y a quatre ans, j’ai rencontré un homme par l’intermédiaire d’amis communs, nous sommes sortis plusieurs fois en groupe, le sentiment a été immédiat, et après quelques semaines, nous avons commencé à sortir seuls. On peut dire que ce fut le coup de foudre, apparemment pour les deux. Très heureuse, je suis allée vivre avec lui après quelques mois, et il y a environ deux ans, je suis tombée enceinte. La nouvelle nous a rendus euphoriques : nous en avions tenu compte, nous sommes si bien ensemble que le désir de famille est venu spontanément et naturellement.
Les choses au bureau ont changé
Même dans mon bureau, ils étaient tous très heureux, même si je sentais une certaine froideur de la part de mes supérieurs, tous des hommes. Heureux, pour l’amour du ciel, je ne peux pas dire que j’ai été mal traité. Mais avec un certain détachement, qui augmentait le sentiment de culpabilité que j’avais déjà : je me demandais si j’arriverais à tout gérer avec le bébé. Ça n’allait pas être facile et je le savais.
Pietro est né et a été notre joie à tous dès le début, mais aussi très exigeant car nous n’avons pas de grands-parents sur qui compter. Après mon congé maternité, je me suis rendu compte que je ne pouvais pas suivre les rythmes que j’avais au travail, avec les voyages à l’étranger et les transferts, et j’ai demandé à contrecœur un temps partiel qui m’a été accordé. Mais les choses au bureau ont changé : je ne peux pas me plaindre du salaire, mais je perçois toujours la froideur de mes supérieurs, c’est comme s’ils m’accusaient en silence de « trahison » envers l’entreprise et un travail que j’aimais aussi. Je me sens partiellement divisée par deux : j’aime être mère, mais j’aurais aimé avoir la possibilité de pouvoir reprendre le travail comme avant.
Le point culminant a eu lieu il y a quelques jours, après une réunion, au cours de laquelle j’ai « surpris » deux de mes supérieurs en train de parler entre eux : « Roberta ? – dit l’un – Dommage, elle était si bonne, puis elle a eu un fils ‘. Ces mots ont mis sur moi une colère inexplicable et un sentiment de frustration et de solitude. Je n’intervenais pas dans la conversation, j’étais comme sous le choc, je n’avais pas le courage, ou peut-être ont-ils réussi à instiller en moi, jour après jour, un sentiment silencieux de culpabilité.
Comment se fait-il qu’en 2021 une mère ne puisse pas concilier travail et enfants en raison d’une protection sociale et d’un soutien insuffisants ? Comment se fait-il qu’en 2021 on entende encore des gens dire ‘Tu étais bon, dommage que tu aies eu des enfants’, comme si professionnellement tu devais te sentir obligé de choisir ? »