Au Qatar, des progrès ont été réalisés sur les droits des travailleurs étrangers « mais il reste encore beaucoup de travail à faire » et l’Europe doit faire en sorte qu’une fois la compétition terminée, lorsque les projecteurs internationaux se seront éteints, les progrès se poursuivent. Et l’UE doit également examiner les problèmes chez elle, car il existe également des entreprises sur le continent qui, dans la nation du golfe Persique, ont profité de la situation, risquant de faire « perdre de la crédibilité » à l’ensemble du bloc. Celles que voit Maria Arena sont des lumières mais surtout des ombres (sur la photo), socialiste belge (d’origine italienne) président de la sous-commission des droits de l’homme du Parlement européen, où cette semaine le ministre du Travail de Doha, Ali Bin Samikh Al Marri, a été entendu lors d’une audition, évoquant la situation dans le pays avec les députés mais aussi des représentants d’ONG et de syndicats.
Le ministre du Travail du Qatar lors d’une audition au Parlement européen
Avez-vous été convaincu par l’intervention du ministre et les réponses aux questions que vous avez reçues ?
« Force est de reconnaître qu’il n’a pas reculé devant les différents dossiers. Le tableau d’ensemble du pays reste malheureusement insatisfaisant, mais comme l’ont souligné les différents intervenants, les progrès réalisés dans le domaine des droits des travailleurs étrangers sont significatifs par rapport à d’autres Etats. dans la région , mais ils doivent continuer. De manière générale, il reste encore beaucoup à faire, par exemple sur l’indemnisation des familles qui ont perdu un proche dans un accident du travail et sur les droits syndicaux qui n’existent pas encore. Mais soyons n’oublions pas qu’il y a 10 ans, lorsque la décision a été prise d’organiser la Coupe du monde au Qatar, le régime de Kafala était en vigueur, qui est une forme d’esclavage toujours en vigueur dans d’autres pays du Golfe, alors qu’il y a maintenant été vaincu, la compensation est maintenant également prévu pour les victimes et le gouvernement a accepté d’avoir un bureau permanent de l’OIT (l’Organisation internationale du travail, ndlr) et d’ouvrir son territoire aux ONG telles que Human Rights Wa tch ou Amnistie. Cela peut nous sembler peu, mais dans le contexte de la région, c’est un vrai pas en avant ».
D’une certaine manière, la Coupe du monde semble donc avoir servi à faire progresser, bien que partiellement
« En partie, mais il est dommage que nous devions utiliser des événements internationaux tels que la Coupe du monde de football pour réaliser ces progrès. La Fifa ou toute autre organisation de ce type devrait avoir des mécanismes permanents en place pour conditionner les droits des travailleurs et de l’homme à l’autorisation la tenue d’un événement dans un pays. Malheureusement, ce n’est pas le cas et cela signifie que le choix se fait sur la base de critères purement financiers et non sur des critères éthiques ».
En ce qui concerne le non-respect des droits des travailleurs, des plaintes ont également été déposées contre des entreprises internationales
« Ce qui est encore plus choquant, c’est que plusieurs entreprises européennes implantées au Qatar dans le cadre de la Coupe du monde de football ne respectent pas le minimum requis par ce même pays. L’OIT a recensé au moins 11 entreprises européennes, dont 9 françaises (telles que Carrefour, Ratp, Pullman et Movenpik) qui ne coopèrent pas sur ce dossier. Donc, si nous devons demander au Qatar d’avancer sur la protection des travailleurs, il est aussi de notre responsabilité d’exiger que les entreprises européennes jouent le jeu, sinon nous perdons toute crédibilité » .
Si des progrès ont été réalisés pour les droits des travailleurs, peu de choses ont changé pour ceux des femmes et de la communauté LGBT+
« En ce qui concerne les droits des femmes et des personnes LGBT+, rien n’a changé par rapport à la Coupe du monde et bien sûr nous devrons continuer à travailler sur ces questions à l’avenir également, dans une région où les régimes sont extrêmement conservateurs ».
Précisément lors de l’audition vous avez évoqué l’importance de continuer à être vigilant lorsque les projecteurs du championnat du monde s’éteignent, que peut faire l’Europe ?
« Il sera important de continuer à surveiller la situation, car si les réformes lancées se poursuivent, cela pourrait servir de modèle à toute la région. Doha s’est engagé à maintenir un bureau permanent de l’OIT et cela sera d’une grande aide. n’oublions pas que dans le pays il y a 200 000 citoyens contre plus de 2 millions de travailleurs étrangers, il faudra aussi dialoguer avec les acteurs les plus engagés sur la question de la défense des droits de l’homme, comme l’actuel ministre du Travail, qui était, je le rappelle , président de la Commission qatarie des droits de l’homme. Ensuite, on le sait, le Qatar est un partenaire important de l’UE pour l’énergie et il sera donc utile de rappeler systématiquement au gouvernement ses engagements en matière de droits de l’homme ».
De nombreux députés ont appelé au boycott de l’événement, regarderez-vous les matchs ?
« Non, car je pense que le monde du football à ce niveau n’est pas ‘propre’, que ce soit au Qatar ou ailleurs. Je comprends l’attachement des supporters à ces moments de fête, je reconnais le talent des joueurs, mais je pense honnêtement que une plus grande éthique dans ce sport, ça ne ferait pas de mal. »